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哈佛大學博士后:如何選擇和計劃博士后?

根據(jù) 哈佛大學副教授Donna Korol的說法，尋找和確保博士后沒有標準做法。但是要記住一些注意事項，以幫助您確定哪種類型的博士后適合您以及如何成為有競爭力的候選人。
為幫助您完成此過程，Korol 回答了常見問題。單擊每個問題以揭示她的觀點。

1. 如何找到博士后？
網(wǎng)上經(jīng)常有招聘信息，例如在NeuroJobs或Science等網(wǎng)站上。剛剛獲得巨額資助并擁有博士后職位的實驗室可能會發(fā)布。
很大一部分人通過口耳相傳和社交活動獲得博士后，例如 SfN 的年會。學生們經(jīng)常提前給人們發(fā)送電子郵件以進行信息采訪。

2. 向素未謀面的人發(fā)送電子郵件詢問職位是否可以接受？
電子郵件是適當且可以接受的。
如果我認識的人伸出手說：“我的高級研究生即將畢業(yè)并對你的實驗室感興趣”，那個人就會浮在我名單的首位。
人們會收到很多電子郵件，因此請個性化您的電子郵件。要脫穎而出，請附上一份簡短的簡歷，說明你是誰、你做了什么、為什么你覺得這個實驗室很有趣，以及你為什么想在那里工作。

3. 可以做多個博士后嗎？
是的，這是可以接受的。這取決于你的生活狀況和你的職業(yè)目標。你可能會做一個博士后，然后決定再做一個來學習一套新的方法。此外，您可能會從行業(yè)開始，并決定您想要更多的學術職業(yè)，反之亦然。
我有第二個博士后加入我的實驗室。他們經(jīng)常有自己的一套想法，因此他們可以為 PI 的研究計劃做出很多貢獻，并為獨立的職業(yè)生涯做好準備。
完成幾個博士后可能會給人一種你對運行自己的研究計劃不感興趣的印象。然而，有些人想成為別人實驗室的高級研究人員，這樣他們就可以全職從事研究，而無需承擔作為教員、行業(yè)主管或其他職位所帶來的行政責任。在這種情況下，一些博士后經(jīng)驗可能會提供一個廣泛的工具包，您可以將其帶到工作臺上。
無論如何，讓自己完全沉浸在每次培訓體驗中，包括參與指導、資助寫作和行政工作，在任何情況下都將始終為您服務。

4. 我應該如何選擇導師？
選擇適合您的個性、生活方式和職業(yè)目標的導師。如果有不匹配，你會很痛苦。向您的顧問和其他了解您的人詢問您潛在導師的風格。聯(lián)系未來實驗室的當前博士后和研究生。與您的潛在導師交談以獲得洞察力。他們對您的職位的總體期望是什么？他們如何支持你的獨立性？他們的博士后標準發(fā)表率是多少？他們如何分配第一作者身份？

5. 在我的博士后發(fā)表論文有多重要？我應該尋找什么類型的發(fā)布環(huán)境？
您想要在該領域有影響的出版物，并讓您的研究事業(yè)付諸實踐。這對每個人來說可能意味著不同的事情。擁有有影響力的出版物意味著您可以進行一項大型研究，在該研究中，您可以在一個知名媒體中與三個人分享第一作者身份?；蛘撸梢栽谀难芯款I域的專業(yè)期刊上發(fā)表五篇第一作者出版物。兩者都很有價值，并且會吸引從事不同類型研究的 PI。

6. 我想進入學術界。我應該通過我的博士后獲得教學和管理經(jīng)驗，還是以后可以？
我鼓勵博士后參與整個學術生涯的各個方面，這樣他們就可以決定他們想要追求的領域。
如果您作為研究生沒有做過太多教學，請詢問是否有機會。想想你的職業(yè)意圖，并盡量將它們與你所教的內容相匹配。
在博士后之外，你可以更容易地獲得教學技能，而不是獲得研究技能。我有一些學生在研究機構做過博士后，后來決定要教書。因此，他們在一所社區(qū)大學教授了一門課程來獲得這種經(jīng)驗。
除了一般的實驗室管理（例如手稿審查、編寫動物或人類協(xié)議以及管理預算）之外，獲得曝光管理和指導本科生和研究生也很重要。

7. 如果我想進入學術界，我還可以做行業(yè)博士后嗎？
獲得行業(yè)博士后并不妨礙您擁有學術生涯的能力。事實上，有時，擁有這樣的行業(yè)經(jīng)驗很有吸引力。
如果您追求行業(yè)博士后，請確保您能夠發(fā)表您的研究。否則，它可能會將您排除在一些通常會采訪具有可靠出版記錄的候選人的教師搜索之外。
你總是可以做第二個博士后以獲得出版物并確定你喜歡哪個環(huán)境。

8. 在我的面試中，我是否需要列出我博士后的整個具體目標？
我會發(fā)現(xiàn)列出你的整個目標有點不尋常，也許有點冒昧。繪制博士后研究圖表通常是一個交互式過程，即使您正在撰寫博士后資助。我們想知道你將帶來什么樣的能量，你是如何思考的，以及你有什么想法將你的理論和方法整合到我們的工作中。
如果你對一個你喜歡從事的項目有具體的想法，相反，準備好說，“我很想繼續(xù)我的工作。這些是我想過的一些實驗，這就是我認為我可以做到的方式將我的專業(yè)知識融入你的實驗室?！?最重要的是，對你博士后實驗室的新研究途徑感到興奮，這將使你的未來導師相信你對這些問題和技術充滿熱情。

9. 我應該尋找什么樣的研究環(huán)境？
現(xiàn)在是你被科學問題所驅動的時候了，所以尋找一個具有讓你興奮的研究目標的實驗室。如果您對人類健康感興趣，請找一位博士后詢問翻譯問題。如果您對基本機制感興趣，請找到一種適用于細胞和分子生物學的機制。
但是，您希望能夠將您的研究問題付諸行動，因此請確保更廣泛的環(huán)境擁有豐富的方法、使用不同技術的同事以及共享儀器的部門，即使您的預期實驗室沒有。
請記住，方法來來去去——您可以通過參加研討會或向同事學習來獲得方法培訓。
如果方法培訓是一個重要目標，請找出可用的內部資金和專業(yè)發(fā)展機會。

10. 導師在博士后中尋找什么？
導師尋求參與和獎學金。你應該對你的工作感到興奮和熱情。他們想看看你將為實驗室?guī)硎裁?，你的協(xié)作程度如何，以及你的工作效率如何。
尊重你的導師的時間。明白導師有很多人，而你只有其中一個。設定期望是有幫助的?？紤]一下前景不佳和生產(chǎn)力過高。最好說“我可以在一周內給你”，但在三天內交付，而不是說“我可以在三天內給你”，然后在兩周內交付。

11. 我需要帶著資金來博士后嗎？
如果一個潛在的博士后用他們自己的資金來找我，那很有吸引力，因為博士后津貼非常昂貴。尤其是如果實驗室沒有大量的資助，自帶資金是一個加分項，但如果你沒有，這絕對不會破壞交易。
許多博士后在實驗室期間獲得了他們的第一筆真正的資金。但是，明確表示您想尋求自己的資金是高度積極性和尊重實驗室資源的標志。我建議通過以下一些資源尋求資金：
? 人類前沿科學計劃
? 美國大學女性協(xié)會
? 哈佛大學外部機會匯編

12. 我應該有一個既定的計劃還是對整個博士后期間出現(xiàn)的機會持開放態(tài)度？
有一個計劃很好，但要保持對偶然機會的開放心態(tài)。它們可能會成為你發(fā)生過的最好的事情。
我總是鼓勵學生做自己感覺最好的事情。深入了解什么讓你快樂，你的優(yōu)勢是什么，什么是自然而然的。想想你是喜歡板凳工作還是想管理補助金或人事。如果您不確定，請嘗試一下，然后再決定。